¿QUÉ TAL ESTÁ LA GESTIÓN RELACIONAL DE ALTO RENDIMIENTO (GRAR) EN TU EMPRESA?

¿Qué tal está tu GRAR?

TE PROPONEMOS QUE TU PROYECTO SIGA EVOLUCIONANDO A TRAVÉS DE LA ESCUCHA, LA EXPRESIÓN DE EMOCIONES, LA IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES Y LA BÚSQUEDA COOPERATIVA DE ESTRATEGIAS PARA DARLE RESPUESTA.

Quién está detrás del enfoque GRAR 🦁

Virginia Ramírez Herrero

Consultora y Coach de Alto Rendimiento especializada en proceso de transición profesional. Coach de Deportistas Olímpicas y artistas. Consultora de estrategia interna y formadora en habilidades blandas para corporaciones multinacionales como Prisa Music, Red Bull Int., Warner Music, Radio Popular de Perú.. entre otras. Fundadora de transicionprofesional.com. Investigadora pre-doctoral en Business Management por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid.

Elisenda González

Responsable de proyectos en educación, formación y educación para el desarrollo desde el enfoque restaurativo. Directora y coordinadora de proyectos de envergadura internacional como PROTEGEmos de la Fundación LACAIXA. Co-fundadora de culturarestaurativa.com consultora especializada en procesos de cambio organizacional desde la perspectiva restaurativa y relacional.

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ESTAMOS ESPECIALIZADAS EN PROCESOS DE TRANSFORMACIÓN RELACIONAL DE ALTO RENDIMIENTO

Escríbenos a virginia@transicionprofesional.com y a elisenda.ega@gmail.com

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Sesiones ÚTILES Y ACTIVADORAS de Coaching para acelerar los procesos de transformación profesional y personal, indicado para personas con ganas de materializar y de hacer las cosas diferente de una vez por todas!